汽车喷漆外包(实战干货4：钣喷作业承包协议)

涂装作业承包协议书

甲方：XXXX汽车服务有限公司 乙 方：

（公司章）

授权代表人签字： 身份证号码：

甲乙双方经友好协商，本着秉承XX价值观、“客户满意、价值实现、合作共赢”的原则，就甲方将涂装作业承包给乙方达成一致意见，规则如下：

起止日期为： 年 月 日至 年 月 日。

双方约定结算方式：

乙方包工包料（包括油漆材料、辅料、人工、常用工具、水电、食宿等），按照甲方要求保质、按时完成任务，否则按甲方对客户相关承诺处理；

月度涂装总产值5万（不含）以下，乙方按当月油漆作业结算工时的 50%提成；月度油漆总产值5万（含）以上，乙方按当月油漆作业结算工时的 45 %提成；

乙方提成中已包含应由乙方承担的全部成本和费用，若果由甲方代为垫付的，则在结算时扣除，甲方收取5%-8%的材料管理费。甲方提供工作餐；乙方承担作业水、电费，电费按照电表读数计算。

乙方控制油漆材料、辅料占比在18%~20%，超出或低于部分从提成中扣除；材料费用以当月备件部出库为准，不得以暂借或退库冲抵。

工时以电脑系统结算和财务部核实为准，价格以服务顾问录入系统为准。

甲方收取乙方承包风险保障金每年为人民币壹万元整，按月分期在提成工资中扣除，每月扣除1000元，10个月扣完。风险保证金在合同期满后，如果续签，则不退回；合同期满如果不续签，则推后1年无息退回保障金。

涂装作业员工由承包方自行聘请、培训和管理，但必须遵守公司规定和国家相关法律法规；员工入职、离职、考勤、就餐、保险等由乙方自行管理（特别说明：安排在甲方定岗工作的乙方员工，必须按照甲方要求执行考勤、培训、会议、活动等统一安排；就餐和工装可按甲方员工要求代为提供；乙方必须为其聘请的员工购买工伤保险，否则不得在甲方场地作业）。

乙方员工因劳动纠纷产生的一切赔偿，均由承包方承担。

甲方只对协议规定的承包人结算工资，承包方员工的工资发放具体方式由其负责，甲方不参与。工资结算发放时间与甲方一致。

乙方必须使用甲方指定品牌（按供货协议）油漆和辅料，其具体供应商选择由甲方确认并订立供货协议，乙方应参与协议制定与洽谈；甲方统一办理采购、入库、出库、货款结算，采购必须由乙方使用书面申请单提出，否则不予结算。乙方擅自使用非甲方确认材料或有任何损害公司形象和利益的行为，每次处以5000元罚款直至解除本协议扣除风险保障金。

甲方的权利和义务

烤房、作业场地等主要设备由甲方提供给乙方使用，协议生效后的维护费、除烤房外的工具设备添置由乙方承担。

甲方若对喷漆工技术能力和职业操守不满意，按甲方相关制度处理；质量返工、投诉和延时投诉按照甲方有关规定处理（出厂三个月内返修、延时投诉每次罚款500元），费用由乙方承担。

甲方支持乙方工作，对协议执中出现的问题，本着有利于双方业务开展和提升的原则及时协调处理。

乙方的权利和义务

乙方员工必须遵守甲方公司制度和业务规范、规定，日常管理按照甲方要求执行（比如各项会议、生产作业流程、客户投诉和抱怨处理等），否则按甲方规定处理；

乙方承诺遵守甲方对客户作出的各项服务承诺，并积极参与对自身业务提升有利的活动（比如参与钣喷、保险业务开拓，维修方案制定与谈判，客户维护，服务营销等）；

质量事故按照甲方发布的相关文件处理；

对执行过程中出现的异议，乙方以申请或报告方式与甲方协商。对甲方暂未回复的，乙方不得以任何形式消极怠工，特别是损害客户利益和公司利益的行为，否则扣除保障金并承担一切后果。

违约处理

1、乙方连续三个月每月因质量和进度投诉超过3次，或因乙方过失造成损失不愿意或无力赔偿的，甲方有权单方面终止协议并予以清算追偿，保障金不退回；

2、合同期内乙方无过失，甲方单方面解除协议的，赔偿乙方人民币壹万元整并退回保障金；

3、合作期内甲方无过失，乙方单方面解除协议的，则风险保障金不退回，并赔偿甲方损失。

十一、本协议到期前两个月，双方协商续签事宜；若果不续签，则甲乙双方协商安排好撤离和交接工作，因乙方撤离不当给甲方造成损失的，赔偿甲方损失。

十二、本协议一式二份，由双方签字盖章生效，各执一份。