单晶叶片_政府帮忙要到18亿元解困 民企在成都“突围”中国航空业单晶叶片量产

封面新闻讯（记者 李媛莉 殷航 谢燃岸 张想玲）“政府有支持，企业有作为”，成都航宇超合金技术有限公司董事长张政总结了参加成都市委经济工作会议后的感受。2013年成都航宇在成都成立，2年后的2015年7月，公司实现了国内首家民企进军航空业单晶叶片量产。

事实上，为了维持在航空工业的优势地位，过去处于垄断地位的西方一些国家常年针对中国进行材料和技术封锁，尤其是成都航宇生产的单晶涡轮叶片，是目前航空发动机所有零件中制造工序最多、周期最长、合格率最低、国外封锁和垄断最为严重的零件。

一家民营企业如何在成都快速实现意义重大的“突围”？张政的答案指向成都市的人才服务和金融招商。

“如果说政策招商是传统的招商模式，那人才和金融招商将是未来创新的发展方向。”张政说到，“之前我们并购一家英国企业时，遇到了资金缺口难题，项目差点‘流产’，成都市政府很快为我们提供了18亿元过桥资金，帮助顺利完成海外并购，最后并购的项目总部就落户在成都。”

张政认为，资金是制约企业发展的瓶颈之一，金融招商的作用巨大，“尤其当企业并购、扩展时，如果能得到政府金融方面的支持，对企业而言是最大的吸引。”在他看来，金融招商、人才招商等招商形式的升级，比传统的拼优惠政策、税收政策更能招来好的项目，“这能增加企业对当地政府的认同感。”

成都市委经济工作会议上，对金融招商有要求，诸如强化企业“走出去”金融支持，引导股权投资基金、风险投资基金等支持优势企业对外投资、海外并购，探索开展以境外应收账款、出口退税单等资产抵质押的融资担保业务，鼓励企业在海外上市、发行债券。

张政介绍，目前成都航宇已经在本地形成了4块产业，先后投资40多亿元，“我们只用了3年左右的时间。”张政表示，这离不开政府对人才引进的重视，以及无微不至的人才服务。

他总结成都的经验，“引进人才，首先重点考虑人才的专业性，有人才发挥专业的环境，当然也需要很好的薪酬体系，企业的发展红利也要分享给人才。另外，政府给予的荣誉也很重要。”在张政看来，人才的引进不能企业单打独斗。

不负张政所望，在政府帮助下成都航宇通过国家海外高层次人才引进计划，也就是“千人计划”，先后成功地引进了2个海外顶尖专家，同时又通过“四川省千人计划”、“成都人才计划”，搭建起自己的12人专业团队。据了解，根据各级政府相关政策，这些引进人才不光能够享受最高达到每人100万的政策补助，还在出入境及居留、配偶安置、子女入学、医疗保险、激励表彰等方面享受相关特殊待遇。

成都赢在细节上，“现在很多城市都有人才引进政策，在资金支持上大同小异，成都的过人之处是细节。比如，成都市对外来人才的日常服务，已经细化到他们的家人就医会有专人陪同，应季水果蔬菜都会送到家里。”